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新聞發布

人才培養

  • 永旺獎學金證書頒發儀式

    人才培養2018.12.26
    永旺與愛同行,放飛學子夢想

    12月17日至25日,2018年度永旺獎學金證書頒發儀式及交流會陸續在青島大學、中國海洋大學、北京第二外國語學院、南開大學、清華大學、北京大學、武漢大學、深圳大學、中山大學9所高校舉行,各校共248名優秀學生領取了永旺獎學金認定書,永旺希望通過資助勤奮向學的大學生順利完成學業,為一心求學、尋求夢想的莘莘學子圓夢。

    永旺獎學金證書頒發儀式

    永旺獎學金證書頒發儀式

    在各地舉辦的永旺獎學金證書頒發儀式上,永旺株式會社董事會主席兼公益財團法人永旺1%俱樂部理事長橫尾博先生、永旺集團各公司高層以及學校相關領導均有出席。高校領導在致辭中指出,永旺獎學金的設立體現了永旺集團致力于中日友好、加強人文交流的真摯情感,也對高校優秀人才培養與事業發展起到了積極的推動作用。

    橫尾博先生致辭

    橫尾博先生致辭

    永旺集團各公司的相關領導,作為捐贈方代表,介紹了永旺1%俱樂部的成立初衷以及永旺集團在各地的發展現狀,表示希望通過獎學金,能夠支持優秀學子在各自的專業領域刻苦鉆研,期待同學們能夠勤奮治學、自強不息,未來成為貢獻社會的棟梁之才。

    獲獎學生代表發言

    獲獎學生代表發言

    獲獎學生代表還發表了以“我的夢想”為主題的演講,表示今天的這份榮譽,將會激勵他們在今后的學習和研究的道路上繼續奮發進取,誠摯地感謝永旺集團和學校的認可,會繼續懷抱著感恩的心,懷抱夢想,腳踏實地,不驕不躁,不辜負所有人的期待,成長為一個能夠用自己的學識回報社會的人。

    交流會現場

    交流會現場

    頒發儀式后,永旺和學校的領導嘉賓與獲獎學生共同參加了交流會,就環境、公益、中日文化等進行了親切交流,會上還為同學們準備了永旺自有品牌TOPVALU(特慧優)的多種商品,獲得師生一眾好評。

    永旺將“國際文化與人才交流、人才培養”及“振興地區社會與文化”視為己任,懷著對教育和人才的期待,著力培養具有全球視野的新型人才。從2006年開始,永旺獎學金為亞洲各國的大學生以及在日本自費學習的亞洲留學生提供援助,迄今已經實施了13年。截至今年10月,永旺獎學金已在7個國家37所大學為5,749名學生頒發了獎學金,其中中國9所大學的3,498 名學生以及在日中國留學生543名即共計4,041名中國學生獲得了永旺獎學金。

    人才培養不僅僅是企業發展的必須,更是理應肩負起的社會責任。青少年是未來的希望,永旺通過提供獎學金以及一系列教育援助活動,為肩負未來的青少年提供教育支持。今后,永旺將繼續把人才培養貫穿于整個企業發展中,為企業和社會增添新動力。

  • 珍藏美好記憶,共創中日友好

    人才培養2018.12.24
    珍藏美好記憶,共創中日友好

    12月22日,2018年永旺“中日小大使”活動北京影像放映會隆重舉行。日本駐中國大使館臨時代理大使四方敬之先生、北京市人民政府外事辦公室處長謝約女士、公益財團法人永旺1%俱樂部理事長橫尾博先生、事務局局長本田陽生先生,以及永旺(中國)投資有限公司行政部高級經理田中博康先生等領導出席了本次活動。放映會上,北京地區的30名小大使與家人們一起觀看了今年7月訪日和10月訪中活動的精彩影像,回味了與日本小大使共同度過的歡樂時光。

    北京影像放映會現場

    北京影像放映會現場

    今年既是“中日小大使”活動十周年,也是中日和平友好條約締結四十周年,因而今年的活動規格比之往年更加隆重,活動也安排得更為充實。7月中國小大使先行赴日訪問,拜訪了首相官邸,受到了安倍晉三首相的熱情接見。訪日期間,小大使們還回顧了活動走過的十載春秋,舉辦了以“溫故知新”為主題的紀念演講,進行了關于未來與和平的討論。10月,北京、武漢、青島三地迎來了日本小大使的回訪。攀登萬里長城、學習太極拳等豐富多彩的活動讓日本小大使了解到當代中國的面貌。

    小大使活動期間,工作人員用攝像機記錄下了許多珍貴畫面和感人瞬間。從初次見面時略帶拘謹又充滿好奇的眼神,到離別時依依不舍的擁抱;從合唱《We are the world》時的共鳴,到對異國景致、習俗的新奇;從具有全球視角的環境、未來、和平等宏大主題的探討,到體育、動漫、音樂等同好話題的交流。當熟悉的身影出現在銀屏上,觀眾席中不時傳來會心的笑聲。

    小大使代表發表感言

    小大使代表發表感言

    相聚雖然短暫,但是活動所帶來的影響和改變是長久的。小大使代表在發表感言時表達了對活動的感激之情,稱永旺開展的中日小大使交流活動是中日文化交流的橋梁。家長和老師們也表示,通過永旺“中日小大使”交流活動,使同學們視野更加開闊、個性更加獨立,同時希望該活動能持續開展。永旺1%俱樂部理事長橫尾博先生也在致辭中表示,希望通過搭建青少年交流的平臺為今后兩國的民間友誼打下堅實基礎的美好愿景。

    2018年度的永旺中日小大使活動影像放映會不但在北京地區隆重舉行,在本年度中日小大使互訪的多個地區,即中國的青島、武漢以及日本的北海道、東京,均有亮相。

    “中日小大使”活動創辦十年以來,在兩國政界、地方政府、團體、企業、學校和普通家庭的大力支持下,已有超過1,200名中日高中生參加了互訪交流活動,相信在中日小大使之間生出的友誼萌芽必將在未來開出中日友好的絢爛之花。今后永旺也將作為中日友好的橋梁,繼續開展形式多樣的交流活動,為中日兩國人民的相互理解和長期友好貢獻力量。

  • 全體合影

    人才培養2018.10.27
    “永旺杯”第十一屆多語種全國口譯大賽落下帷幕

    “永旺杯”第十一屆多語種全國口譯大賽于2018年10月27日在北京第二外國語學院正式落下帷幕。自賽事開設以來,參賽語種不斷增加,參賽高校及選手人數也不斷擴增。目前,該賽事已成為涵蓋日語、法語、德語、俄語、韓語、西班牙語、阿拉伯語等多語種的權威翻譯比賽,也是國內外一流選手同臺競技、切磋交流的舞臺。

    全體合影

    全體合影

    與世界對話的需求

    中國在世界舞臺上扮演著越來越重要的角色,外事活動往來頻繁,商務活動和民間文化交流活動也日益增多。這為中國翻譯市場創造了新的需求,也為廣大翻譯從業者提供了前所未有的機遇。面對業界對于高素質專業翻譯人才的需求持續增長,北京第二外國語學院特舉辦多語種全國口譯大賽,既為選手提供了展示自我能力的機會,又為從事翻譯教學工作的老師、對翻譯抱有濃厚興趣的外語愛好者搭建了一個互動的平臺,同時促進翻譯學科建設和翻譯行業的繁榮與發展。

    多語種全國口譯大賽的辦賽主旨與永旺的人才培養宗旨不謀而合,均旨在希望能夠培養出具有全球視野的專業人才。正是在精神層次上的高度共鳴,自2013年第六屆賽事開始,永旺成為了大賽的唯一贊助方。

    備受期待的賽事

    10月27日,在第二外國語學院的求是樓舉辦了7個語種的復賽和決賽。本次大賽共有來自全國47所高校的119名選手在初賽中勝出進入復賽。經過緊張激烈的復賽之后,共有48名選手入圍決賽,并最終決出了各語種的一、二、三等獎。優勝者均被中國外語人才翻譯名冊登記在冊,其中日語語種的6名優勝者還獲得了永旺提供的赴日研修機會。

    比賽現場

    比賽現場

    賽事結束后,舉行了隆重的頒獎儀式。北京第二外國語學院校長計金標教授在儀式上發表致詞,強調了“學用結合、注重實踐”的辦學特色和“國際導向、專業復合”的培養特色,并冀望學生們能夠擁有更多創新精神和實踐能力。中國外文局副局長、中國翻譯協會常務副會長兼秘書長、中國翻譯研究院執行院長王剛毅先生也在講話中重申了翻譯工作在國際交流中的重要性,并提出翻譯服務于需求、翻譯人才職業化的思路。最后永旺(中國)投資有限公司行政部高級經理田中博康先生代表永旺發表了致詞,對賽事的成功舉辦表示熱烈祝賀,并為在中日友好條約締結40周年之際,永旺作為賽事贊助方,能在培養具有國際視野的翻譯人才方面作出貢獻,感到格外榮幸。此外,永旺還在會場外準備了頗具人氣的自有品牌TOPVALU(特慧優)商品,作為紀念品贈與參賽選手及到場嘉賓們。

    計金標教授致辭

    計金標教授致辭

    田中博康先生致辭

    田中博康先生致辭

    期待更多具有國際視野的人才涌現

    一直以來,永旺十分注重人才培養及青少年國際交流。為加強中日兩國青少年的相互交流,永旺每年舉行“中日小大使”活動,迄今已有超過1,200名中日高中生參與該項活動。2006年,設立永旺獎學金,目前已向3,473名大學生頒發了獎學金。2012年,永旺為響應“聯合國生物多樣化十年”戰略計劃,特發起亞洲學生環境交流論壇。2013年,永旺啟動了以中小學生為對象的環保俱樂部——“永旺奇樂思俱樂部”,于2016年啟動了青少年職場教育活動“七色花體驗營”,致力于從少年助力人才培養。

    十年樹木百年樹人,培養國際人才是一項長期計劃。今后永旺也將秉承“以顧客為原點,追求和平,尊重人類,貢獻地區”這一永恒不變的基本理念,積極參與社區建設和人才培養,為社區的發展添磚加瓦,為培養更多具有國際視野的專業人才而竭盡全力。

  • 王寧副市長在市政府與2018“中日小大使”合影留念

    人才培養2018.10.22
    永旺“中日小大使”再聚首,共慶十周年

    2018年10月15日-22日期間,來自日本和中國的140名高中生參加了由公益財團法人永旺1%俱樂部舉辦的“中日小大使”交流活動。

    10月17日小大使們拜訪了北京市人民政府和外交部,并受到北京市副市長王寧先生和外交部副部長孔鉉佑先生的接見。在會見中,他們高度肯定了永旺連續十年開展的中日青少年交流活動,并希望“小大使”們用心結交朋友,用行動傳播友誼。

    王寧副市長在市政府與2018“中日小大使”合影留念

    王寧副市長在市政府與2018“中日小大使”合影留念

    孔鉉佑副部長在橄欖廳會見2018“中日小大使”

    孔鉉佑副部長在橄欖廳會見2018“中日小大使”

    當晚在日本國駐中華人民共和國大使館為全體中日小大使舉辦了歡迎會。日本駐華大使橫井裕先生、北京市人民政府外事辦公室副主任李軼先生與青島市、武漢市政府領導、公益財團法人永旺1%俱樂部理事長、永旺株式會社董事會主席橫尾博先生、永旺商業有限公司董事總經理椎名孝夫先生等相關領導出席了此次歡迎會。

    在歡迎會中,橫井裕大使發表了與會致辭,期待此次經歷成為連接兩國的巨大紐帶的那一天到來,希望各位精心培育相互之間新萌芽的友情。橫尾博理事長也發表了感言,希望“小大使”們通過此次活動相互學習,提升自己,成為彼此的益友。隨后,中日兩國小大使宣讀了“中日未來友好宣言”,并向橫井裕大使和李軼副主任贈送了象征著友誼的禮物。

    橫井裕大使發表致辭

    橫井裕大使發表致辭

    橫尾博理事長發表致辭

    橫尾博理事長發表致辭

    兩國小大使宣讀未來友好宣言

    兩國小大使宣讀未來友好宣言

    中日小大使贈送橫井裕大使禮物

    中日小大使贈送橫井裕大使禮物

    兩國小大使還進行了熱烈的交流,加深了對彼此的了解。在交流中,日本小大使紛紛表示,雖然兩國文化和生活習慣不同,但是學到了很多東西,也對中國產生了濃厚的興趣。中方小大使則表示,此次為了迎接日本小大使做了不少功課,通過書籍和網絡對日本的歷史和文化有了更進一步的了解,有很多話題期待與日方小大使深入交流。

    今年是“中日小大使”活動十周年,同時也是中日和平友好條約締結四十周年,活動規模比往年更為盛大。7月中國小大使出訪日本時,拜訪了首相官邸,并受到了安倍晉三首相的熱情接見。訪日期間,小大使們回顧了活動走過的10載春秋,還舉辦了“溫故知新”為主題的紀念演講,進行了關于未來與和平的論壇討論。

    為了讓回訪的日本小大使感受到熱烈真摯的心意,中方此次也為他們制定了了一系列細致周到且內容豐富的行程。據悉,此次歡迎會的前一天即10月16日,北京市人民政府外事辦公室為小大使們主辦了隆重的歡迎晚會。北京市人民政府副秘書長尹培彥先生、外事辦公室副主任李軼先生、外交部亞洲司參贊薛劍先生、中日友好協會副主任程海波先生等領導作為中方代表出席了晚會,日本駐華大使館參贊伊藤直人先生、公益財團法人永旺1%俱樂部理事長橫尾博先生與永旺株式會社執行董事中國區總裁羽生有希女士等領導也蒞臨了現場。在領導致辭后,中日小大使的代表分別進行了發言并表演了精彩節目。最后,大家一起聯歡合唱了歌曲《We are the world》,將晚會推向了高潮,也為此次的訪華之旅奠定了溫暖和諧的基調。

    中日小大使十周年活動啟動儀式

    中日小大使十周年活動啟動儀式

    歷屆小大使合唱歌曲《We are the world》

    歷屆小大使合唱歌曲《We are the world》

    歡迎晚會合影

    歡迎晚會合影

    日本小大使訪華期間,永旺還安排了攀登萬里長城、學習太極拳、家庭寄宿、學校體驗等豐富多彩的活動。希望兩國高中生能通過幾天的朝夕相處,進一步感受到中日兩國文化的異同,加深對不同世界觀、價值觀的理解和尊重。相信中日兩國高中生一起度過的快樂時光,能夠培育出友誼的萌芽。動漫、音樂、運動……這些同齡人的共同愛好,這些跨越了時間與地域阻礙的話題,將成為兩國高中生構筑友誼的基石。

    21日在北京、青島和武漢三地分別舉辦了歡送會。來自中日雙方的小大使們展示了精彩的才藝,并共同觀摩了活動期間的感人畫面。相聚是美好的,但離別難免讓人感傷。在歡送會上小大使們依依不舍,在擁抱中相約,將共同珍藏這份永久的記憶。

    兩國小大使依依不舍

    兩國小大使依依不舍

    歡送會合影

    歡送會合影

    “中日小大使”活動創辦十年以來,在兩國政界、地方政府、團體、企業、學校和普通家庭的大力支持下,已有超過1,200名中日高中生參加互訪交流活動。 相信今后,永旺也將作為中日友好的橋梁,繼續開展形式多樣的交流活動,為中日兩國人民的相互理解和長期友好貢獻力量。

  • 駐日本大使程永華為永旺1%俱樂部頒發“青少年交流貢獻獎”

    人才培養2018.07.24
    永旺“中日小大使”活動喜迎十周年,歡聚東京再敘友誼

    7月11日-18日,公益財團法人永旺1%俱樂部舉行了為期8天的“中日小大使”活動。此次活動恰逢“中日小大使”10周年之際,公益財團法人永旺1%俱樂部于7月17日在東京舉辦了“中日小大使”互訪交流10周年紀念活動。

    駐日本大使程永華為永旺1%俱樂部頒發“青少年交流貢獻獎”

    駐日本大使程永華為永旺1%俱樂部頒發“青少年交流貢獻獎”

    “久別重逢,十年之約”,紀念活動上,歷屆“中日小大使”、中日各界人士以及永旺集團各企業高管等800余人歡聚一堂,回望過往,展望未來。招待會上,中國駐日本大使程永華先生為永旺1%俱樂部頒發“青少年交流貢獻獎”,表彰其十年來積極開展中日青少年交流的舉措,對其促進民間友好所作的貢獻進行嘉獎。歷屆“中日小大使”作為中日友好的橋梁,進行了分組討論,深入思考了今后如何參與中日友好活動,并發表了“中日未來友好宣言”。

    2018年“中日小大使”互訪交流10周年紀念活動被中國外交部和日本外務省分別納入兩國中日和平友好條約締結40周年紀念活動框架。17日,日本首相安倍晉三在首相官邸會見了中日小大使代表,并鼓勵青少年作為中日友誼的橋梁,為中日兩國加深理解發揮作用。

    中日小大使合影留念

    中日小大使合影留念

    長久以來永旺將“環境保護”、“國際文化與人才交流、人才培養”及“振興地區社會與文化”視為己任。作為“國際文化及人才交流、人才培養”活動之一,“中日小大使”活動是永旺1%俱樂部自2009年開始舉行的中日高中生交流活動。中日兩國“小大使”通過寄宿、體驗課堂教學、感受傳統文化、環保和科技等活動進一步了解中日文化,感受文化的異同,加深了對不同世界觀和價值觀的理解和尊重。自2009年開展以來,得到了兩國政府及相關人士的大力支持及高度評價,迄今已有1,200多名中日高中生參與互訪交流。

    中日小大使歷史墻

    中日小大使歷史墻

    青少年是未來的主人翁。中日小大使活動為中日兩國青少年打開了一扇窗,通過交流加深了解,在心中種下一顆顆友誼的種子,傳遞著積極向上、相互尊重的價值觀。今后,永旺也將繼續搭建青少年交流的平臺,開拓中日高中生的視野,同時作為中日友好的紐帶為中日兩國人民的相互理解和長期友好貢獻力量。

  • 入職典禮現場

    人才培養2018.07.10
    共筑夢想 從永旺第一課開始

    7月6日至7日,來自永旺旗下23家集團公司的約350名新員工,共同參加了為期兩天的永旺中國聯合入職典禮及入職培訓,正式成為永旺大家庭的一員。

    入職典禮現場

    入職典禮現場

    聯合入職典禮是永旺的傳統入職儀式,旨在為新員工普及永旺的發展歷程,傳達永旺的企業理念,同時幫助新員工樹立正確的職業目標,邁好職場的第一步。今年的入職典禮以“傳承與創新”為主題,在傳承永旺理念與永旺人精神的同時,期待新員工以創新的思維迎接新時代的挑戰。

    羽生總裁致辭

    羽生總裁致辭

    在入職典禮上,永旺(中國)投資有限公司董事長兼總裁羽生有希女士發表致辭,羽生總裁關于“認同企業價值觀,持續學習的重要性,從基礎做起、做好”的講話,令在場的新員工們倍受鼓舞,受益匪淺。

    觀看前輩員工寄語DVD

    觀看前輩員工寄語DVD

    此次入職典禮中新增加了“前輩員工經驗分享DVD”環節,由永旺的資深員工分享其成長經歷,講述自己的工作經驗、教訓,給新員工以啟示。同時,分享工作中的感動瞬間以及如何克服難關取得成功的經歷,給新員工以鼓勵。

    新員工參加培訓課

    新員工參加培訓課

    入職典禮結束后,新員工們還參加了由社內資深干部和講師所帶來的培訓課程。新員工培訓過后紛紛表示,此次培訓,涵蓋了工作中所涉及的方方面面,不僅幫助他們加深了對永旺和零售業的理解,也讓他們更深刻地感受到永旺豐富的事業范圍、廣闊的人脈網絡和充足的上升空間,讓他們進一步明確了自己未來職業發展的方向,樹立了與永旺“同進步、共成長”的夢想。

    永旺深知人才儲備是事業成長的堅強后盾和推動力量。面對零售業員工流失率居高不下的問題,永旺不拘一格地聘任“多元化”人才,通過豐富多彩的培訓項目培養“定制化”人才,完善體制,維護員工權益,為員工提供良好的工作環境和成長上升的通道,與員工共筑夢想、共同進步。

    在新觀念、新模式、新技術不斷沖擊零售行業的今天,永旺不忘初心,秉承“顧客第一”的理念,與每一位員工共同成長,在傳承中創新,在創新中傳承,不斷迎接時代的挑戰。

  • 開幕式現場

    人才培養2018.06.01
    2018年度永旺?清華交流項目正式開幕

    6月1日,2018年度永旺?清華交流項目——永旺中國經營人才培養項目聯合開課典禮在清華大學中央主樓隆重舉行。

    開幕式現場

    開幕式現場

    清華大學日本研究中心李廷江教授、社科學院副院長李潁老師、日本研究中心李佩主任、顧彼思(上海)企業管理咨詢有限公司加藤康行先生、堺幸徳先生以及王夢婷女士、永旺(中國)投資有限公司總裁羽生有希女士、永旺株式會社管理擔當執行董事高橋丈晴先生、永旺(中國)投資有限公司管理總部總經理近藤良策先生,以及來自永旺中國各集團公司的83名學員出席了此次典禮。

    為了發掘并培養能夠支撐今后發展戰略的候補經營人才,自2013年起,永旺根據培養目標的不同,啟動了“經營人才培養項目”,其中包括培養下一代領導者的“JMP”、 培養高級干部項目的“BMP”以及永旺清華學院等項目,參加該項目的學員來自永旺中國集團各公司遴選出的優秀干部。

    在上午的開課儀式中,清華大學李廷江老師、李穎老師首先發表致辭,表達了對永旺經營人才培訓項目的大力支持。并代表清華大學,借剛剛結束的清華107年校慶主題,提出了“清華正芳華,永旺永興旺”的美好愿景。

    永旺(中國)投資有限公司羽生有希總裁致辭

    永旺(中國)投資有限公司羽生總裁致辭

    隨后,永旺(中國)投資有限公司羽生有希總裁在致辭中表示,永旺堅持人才培養,是因為永旺所需要的經營干部人才不僅掌握高水平的經營技能,也需要深入了解永旺(資深永旺人)。只有這樣的經營人才,才能擔當經營永旺的重擔。

    作為企業的經營管理人員,僅有高水平的專業技巧是不夠的,企業的核心經營人員,需要了解企業文化,認同企業經營理念,與企業步伐一致,永旺正是深知這一點,所以多年來一直堅持人才培養,使學員通過參加不同階段的培養,可以更有廣度和深度的了解經營領域的各種知識,加快中高管理層的培養,為快速實現本土化奠定基礎。

    而這次項目亦是一個非常好的機會,讓各地精英匯聚一堂,通過各式各樣的積極互動,形成多視角全方位的思考方式,構筑更加緊密的永旺人協同作業網絡。

    永旺株式會社高橋丈晴董事致辭

    永旺株式會社高橋丈晴董事致辭

    永旺株式會社管理擔當執行董事高橋丈晴先生的致辭中,表達了永旺集團對于人才培養的重視,向學員傳達了成為下一代經營者所必需的技能與素質。并通過與學員交流提問的互動形式,結合自身經歷,將永旺價值觀與DNA深刻共享給每一位學員。

    最后由來自青島永旺、永旺幻想、永旺夢樂城的三位學員代表分別發表宣言,共同開啟了2018年度永旺中國經營人才培養項目。

    學員提問互動

    學員提問互動

    永旺一直以來視“教育”為最大的員工福利,為培養充分了解永旺,并且能擔當經營永旺這一重任的優秀干部,JMP和BMP項目邀請優秀講師,從永旺DNA的滲透開始,到集團事業所需的經營基礎知識,課程內容涉及戰略、財務、人才組織、領導力、企業文化、風險管理等各方面。而永旺清華學院則隸屬“永旺?清華大學社會科學學院發展研究中心”,該中心成立于2013年,是永旺株式會社及永旺(中國)投資有限公司與清華大學社會科學學院以及清華大學教育基金會,協同合作建成的研究機構。

    學員聽講

    學員聽講

    自2013年起,永旺已培養了332名優秀干部和經營人才,分布在永旺中國各事業公司,為集團發展起著重要的作用。在今年的項目中,經營層的干部們更加年輕化,學員規模不斷壯大,中級和高級管理層培訓對象也隨之增多,形成了新的特色。

    一直以來,永旺秉承 “以顧客為原點,追求和平,尊重人類,貢獻地區”的基本理念,倡導“教育是最大的福利”,不斷提高員工在工作管理方面的實際能力,促進員工的成長。通過各種課程的學習,培養出優秀的候補經營干部,成為推動永旺中國事業的中堅力量,也為社會的發展做出更大的貢獻。

    學員合影

    學員合影

  • 演劇大會現場

    人才培養2018.05.29
    寄“椿”于戲,永旺助力演劇大會學子展風華

    5月29日,由永旺贊助舉辦的北京第二外國語學院日語學院第三十七屆演劇大會隆重上演。此次演劇大會是日語學院乃至全校一年一度的盛大節日,演劇大會全程用日語演繹,為日語學院的學生提供了一個鍛煉口語的平臺,充分了解異國文化的機會。

    演劇大會現場

    演劇大會現場

    當天,日本國駐華大使館教育參贊藤岡謙一先生、北京第二外國語學院副校長邱鳴先生、日本國際交流基金主任助理守屋諒女士、永旺商業有限公司董事總經理椎名孝夫先生、永旺(中國)投資有限公司管理總部總經理近藤良策先生及相關領導出席了大會。椎名總經理在致辭中表達了永旺對學生們的期待和對中日友好關系更進一步的美好祝愿,并祝演劇大會成功舉辦。

    永旺商業有限公司椎名孝夫總經理致辭

    永旺商業有限公司椎名孝夫總經理致辭

    本屆演劇大會以“椿”為主題,合抱之木,連理成蔭。“椿”本意是指樹齡長壽的大椿,也有父親的含義。因北京第二外國語學院是在周總理的親切關懷下成立的,“椿”為主題亦為紀念周總理誕辰120年,另外日語里“椿”又有山茶花之意,山茶花主要分布在中國和日本,以花朵的美好來展望中日關系的進一步發展。同時今年是中日和平友好條約締結40周年,“椿”也寄托了對中日兩國友好合作關系的美好祝愿。

    演劇節目

    演劇節目

    參與演劇大會的同學們以最專業的素養和極高的知識儲備,將溫文而幽玄的日本文學與熱情而多樣的演劇演繹得酣暢淋漓。演劇節目中間還穿插原創節目 《中日友好記憶講述》,帶領同學們回顧中日友好的歷史變遷。

    原創節目《中日友好記憶講述》

    原創節目《中日友好記憶講述》

    演劇大會不僅展現的是一場戲劇,更是一次中日文化的碰撞。永旺希望通過演劇大會,讓更多的中國學生了解日本文化,未來能為中日兩國之間的交流做出更多的貢獻,演劇大會的成功舉辦更是永旺長期致力中日文化交流的縮影。

    領導合影

    領導合影

    作為中日友好的橋梁,永旺每年開展形式多樣的人才培養項目,以促進中日民間友好,助力中日文化交流。除演劇大會之外,永旺每年還在北京第二外國語學院舉辦全國多言語口譯大賽,各地高校舉辦“永旺杯”日語演講比賽。永旺希望以此為契機,讓更多青少年更深入了解日本語言文化,并身體力行促進兩國青年的民間文化交流。

    作為“國際交流,人才交流,人才培養”事業的重要一環,永旺十分注重人才培養及青少年國際交流。除上述的活動之外,自2012 年起,永旺已在全國9所院校設立了“永旺獎學金”。永旺希望通過與高等院校的合作,幫助勤奮向學但有經濟困難的大學生順利完成學業,促進教育事業的發展。同時希望通過這些活動,培養更多的國際交流人才,為國際交流做出更多的貢獻,為中日兩國人民的互相理解和長期友好貢獻力量。

  • 開課儀式現場

    人才培養2018.04.26
    2018年度永旺中國商學院(ACBS)開課儀式

    2018年4月18日,永旺中國商學院開課儀式在北京隆重舉行。來自永旺集團12家公司的79名學員入學了今年的永旺中國商學院。本年度開設的課程包括:GMS&SM店長、商品部員、銷售經理、行政經理,共4門課程。

    永旺中國商學院(AEON Business School,簡稱ACBS)是永旺教育體系中重要的組成部分,以早期選拔、培養志在成為公司發展原動力的年輕人才為目的,珍視每一位員工“自己的職業生涯由自己開拓”的姿態,使具有挑戰精神的人才獲得想要爭取的職位,從而實現自我價值。永旺中國商學院的歷史源遠流長,它的前身是日本的JUSCO大學(成立于1969年),本著“顧客第一”、“培養人才”的理念,永旺中國商學院旨在為中國事業的發展提前儲備充分的人才和原動力。至今為止已培養出了眾多優秀畢業生,在集團公司各崗位擔任著重要的職位和角色。

    開課儀式現場

    開課儀式現場

    永旺中國商學院聘請集團內外各領域的專家講師,通過進行高水準的實務教育,幫助學員們在短期間內取得實踐機會。課程完成后公司會給予學員機會,調動至能充分發揮所學內容的部門,通過實務進一步磨練自己的技能。

    村田先生致辭

    村田先生致辭

    開課儀式當天,永旺(中國)投資有限公司經營企劃總部總經理村田先生為開課儀式致辭,并向79名學員表達了殷切的祝福與期望。并與學員們共享了永旺中國事業的概要、與各地區戰略方向。2017年,永旺集團在中國新增永旺夢樂城4家、GMS綜合百貨超市9家、SM食品超市3家、永旺幻想室內兒童游樂場39家店鋪。目前,永旺在已在中國的9個省?直轄市,開設了400多家不同業態的店鋪,員工合計1.7萬余人。

    永旺一直被稱作“教育的永旺”,視“教育”為最大的員工福利,因此十分熱衷于員工培訓。目前永旺正在積極推進本土化,希望今后能夠培養更多,更優秀的本土經營管理人才。

    學員合影

    學員合影

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